“在井下累死累活了一天，上来能有一杯暖心茶水，感觉这一天值了。”

　　“茶水事小，可足以看出队领导不仅把我们当手下员工，更把我们当亲人啊，以后要工作更认真，才对得起自己，对得起他们。”

　　近日，张家峁矿业公司机电队队干成员自发组织，在每日班后会之前将公司分发的福利茶叶泡上，待职工升井后能在学习室喝上一口凉茶，缓解他们的疲惫，让他们感受温情的同时积极面对井下工作。

　　“井下员工现在最大的问题是工作疲惫感，部分职工甚至面对工作推诿、扯皮，给井下运行工作造成严重的事故隐患。而消除职工疲惫感主要是队干团结积极，队领导和职工互动起来，用心去让职工感受到工作的温暖，让他们置身于为自己工作，为家庭工作的环境中，而不是为领导工作。”该队队长郝强解释道。

　　据悉，该队为提高职工积极性，不断调整区队薪酬分配，业余生活、民主管理等制度，通过三工考核、各种奖罚制度将薪酬水平向技能高、责任意识强的职工倾斜，积极组织职工参加岗位练兵、技术比武、导师带徒活动，充分发挥自己专业特长及技能，激发职工“强技术”、“强创新”意识，营造比学赶超帮的积极氛围，为该矿安全发展、转型升级提供良好保障。