7月，在这热情似火的季节里，面对“老、小、旧”等“先天不足”，华能临沂电厂人用双手不断打磨着自己的企业，敢叫老厂换新颜。他们以开展“三创”活动为契机，开始了大刀阔斧的综合治理工作，力争单位评价早日达到“符合”级，更加接近安全零事故、机组零非停、环境零污染的目标，让老厂焕发勃勃生机。

　　“问题和不足是客观存在的，畏难和逃避都于事无补，与其怨天尤人浪费时间，不如扑下身子从一点一滴踏踏实实做起。”该厂厂长陈玉国如是说。

　　领导干部带头，影响安全的隐患一桩都不能留 

　　1月份，华能山东公司下发了《关于全面开展安全生产“三创”活动的通知》，临沂发电迅速响应，全员发动。

　　每天，厂领导带头深入现场，了解和跟踪治理情况，协调各方关系，确保整治进度。他们经常和生产人员一遍遍讨论最佳整改方案，和一线职工现场商讨解决问题的方法。“我以我行率众行”，表率作用润物无声，渐渐地让职工理解与接受。在全体干部职工的点滴努力下，生产现场慢慢地呈现出了不一样的气象：厂房变得整洁透亮了、设备清洁见本色了、介质流向标示清晰明确了、设备铭牌变得统一规范了、办公室变得井然有序了、职工的操作变得文明规范了……

　　1~6月份，全厂共登录缺陷9685条，消缺率98.52%，真正做到发现一处，治理一处，合格一处，很大程度上消除了安全生产隐患。

　　从最基层抓起，思想和行动都在悄然改变 

　　班组安全生产作为企业安全的前沿阵地，作用十分突出。为提高班组安全管理水平，临沂发电安排各班组定期组织学习反违章有关规定，规范班组安全管理制度。

　　检修部水泵班班长姚盛琛对创建无违章班组深有感触:“我们把班组日常安全管理和查隐患查违章相结合，根据工作成绩进行奖罚，职工的安全意识从‘要我安全’到‘我要安全’和‘我会安全’转变。

　　职工的思想通了，自觉为安全生产献计献策、积极主动地工作，班组也就成了无违章班组，无障碍设备和无泄漏现场也就自然而然应运而生了。”汽机主管李先兴也认为“三创”活动后变化很大。他说，活动开展以来，汽机专业技术骨干带领职工，主动梳理重大设备隐患，进行分析并制订切实可行的解决方案，利用机组检修或调停机会实施，重点解决了1号机组给水泵轴端漏水、7号机组2号高压调门卡涩等设备隐患。进行了1、2号机组供热抽汽焊接连接改造；5、6、7号机组机房内工业水管道改造更换；给水泵密封水、卸荷水、冷却水管阀及排水进行升级改造等，扭转了机房内长期跑冒滴漏频发的局面。　　

　　全员参与，效果与众不同 

　　临沂发电从每个专业选树一个班组、从一个班组选树一台设备当作“标杆”，通过“树标”带动全厂综合治理工作上新台阶。

　　运行部行动起来了！他们成立了党员突击队活动。在7号机组磨煤机油站，党员们不怕脏、不怕累，用抹布、钢丝球、小铲子，一点一点将长期存在的污垢逐步清除，使墙壁和地面显露出清洁的原貌。

　　检修部行动起来了！6、1、5、7号机组相继调停C修，灰检班所辖设备存在跑冒滴漏现象，他们就利用C修就会，把浆液循环泵、吸收塔搅拌器等易脏易漏设备作为治理重点，使之成为设备标杆。

　　燃料部行动起来了！干部职工主动加班加点仅用3周时间完成了燃料输煤系统设备的文明生产治理。14万千瓦机组7号皮带栈桥系统，设备、机架均见本色，地面、墙壁、顶棚、门窗玻璃清洁无积灰无杂物。

　　共产党员成为“标杆”，关键时刻总有党员冲锋在前！党员惠希彬和董勤军为了配合焊工进行磨煤机防磨治漏，冒着滚滚灰尘一头钻进了磨煤机，电焊产生的烟气和灰尘呛得人直咳嗽，他们也顾不上出去透透气，一干就是一天。当被问到“累不累”时，他们无一例外地笑了。尽管笑容里有几丝疲惫，还是让人感觉出无法掩饰的骄傲。那种骄傲，就像金子一样在深夜里发光，照亮老厂前往“新春”的路途。