中国能源网丨  5月14日，刚到拉萨第二天，南瑞集团东西人才帮扶人员殷大春就投入到国网西藏电力信通公司紧张而忙碌的工作中，为期一年半的援藏帮扶工作就此拉开序幕。这是南瑞集团自2012年派往西部地区的第八批帮扶人员。 

　　近年来，南瑞全面落实国家电网公司援藏、援疆等人才帮扶工作要求，坚持把服务经济社会发展作为履行社会责任的中心任务，积极投身于西部大开发的宏伟蓝图中，积极为西部脱贫致富贡献南瑞智慧和担当。 

　　2012年以来，南瑞充分发挥高科技产业集团人才和技术富集优势，紧密围绕受援单位帮扶岗位需求，精心择优选派8批共20名大局意识强、专业能力突出的技术和管理人员赴西藏、新疆两地开展人才帮扶工作，在电力调度、信息通信、生产物资等岗位实施精准帮扶，圆满完成藏中联网工程等重大专项帮扶任务，支撑西部电网建设，助力受援单位管理水平提升。 

　　披荆斩棘，载誉而归。自开展东西人才帮扶工作以来，南瑞帮扶工作得到国家电网的充分肯定和受援单位的高度赞誉，先后荣获国家电网“对藏人才帮扶工作先进单位”“东西人才帮扶工作先进单位”“东西人才帮扶工作先进集体”“藏中电力联网工程先进集体”荣誉称号，4人分别获国家电网“东西人才帮扶工作先进个人”“对藏人才帮扶工作先进工作者”“藏中电力联网工程先进个人”荣誉称号，收到国网西藏电力公司专门发来的感谢信。 

　　为赋能东西人才帮扶工作，南瑞坚持“鼓励参与、择优选派、全面保障、牵引成长”的原则，研究优化人才帮扶工作方案，多措并举持续完善人才帮扶综合保障体系。 

　　“近年来，我们全面落实帮扶人员薪酬待遇政策，在先进表彰名额分配、绩效考核结果评价、职业通道晋升方面给予帮扶人员政策倾斜，全力做好帮扶人员的日常管理及后勤保障工作。”南瑞人资部工作人员说，“这样一方面消除了帮扶人员的后顾之忧，另一方面也激发了他们干事创业的热情。” 

　　同时，该集团把人才帮扶工作与人才梯队建设、后备人才培养和储备工作紧密结合，稳步提升人才帮扶组织选派水平。 

　　下一步，南瑞将全面落实国家电网公司党组决策部署，持续做好东西人才帮扶工作，在服务国家和地方经济社会发展中展现央企担当和责任，为推进西部大开发形成新格局、巩固脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会贡献“南瑞力量”。