9月28日至29日，在德阳德新培训基地，中国石化西南油气分公司油气销售中心第二届输气工技术比武竞赛正如火如荼，从一线输气工中脱颖而出的22名输气能手，正上演着能力与速度的比拼。 

　　在收获硕果的金秋，他们汗洒赛场，一同经历，一道分享，共同成长。 

　　小米的军人速度 

　　在如火如荼的技术比武赛场上，“12号”成为众人关注的焦点。     

　　此时，赛场上正开展“阀门的维护保养”竞技，“12号”推着工具车，疾步来到工具架前，“扳手、垫片、密封脂……”快速扫视后，数十秒内所需工具、材料已迅速归置到工具车上，一切准备工作就绪。 

　　“报告考官，工具准备完毕，准备切换流程并开启放空阀放空。” 裁判员点头示意后，“12号”小跑至比赛流程，“开启管线旁通阀、关闭待拆闸阀上下游阀门、打开放空阀泄压放空、拆卸闸阀螺栓、取下阀体、清洗阀腔、涂抹黄油……”工具在他手上灵活翻转，动作干脆麻利，让人目不暇接。虽已入秋，但紧张快速的场面让汗水顺着他的额头滴落，计时器上的倒计时时间显示还有15分钟，他用袖角抹了一把额头密密的汗水，在工具归位并填写记录后，全套程序完美结束。 

　　“比规定时间提前了近5分钟！”裁判员微笑着点头称赞，“操作娴熟，细节到位，动作漂亮得几乎没有瑕疵。” 

　　他叫米晓，作为该中心最年轻的80后退伍军人，他将军人雷厉果敢的一面在赛场上展现地淋漓极致，扎实的理论知识、精湛的操作技能、丰富的比赛经验，让他众望所归摘下比武金牌。 

　　徒弟们很争气 

　　在这次技术比武中，一组师徒尤为耀眼。 

　　师父——赵洪波，西南油气分公司首席输气技师，担任此次技术比武裁判长； 

　　徒弟——米晓、彭辉、何沛璐，三人均为油气销售中心输气技师，中心技能人才创新工作室成员，此次技术比武参赛选手。 

　　对师父赵洪波来说，让徒弟参赛，是以赛代练，为明年更高级别的技能比赛做准备。而徒弟们，则暗暗卯足了劲儿：以前都是自己做老师、考别人，这次可不能掉链子。 

　　虽然考题平日里熟得不能再熟，但师徒们知道细节决定成败，一个极小的疏忽都会丢分。连中饭进餐时，都会看见他们讨论的身影。 

　　徒弟每个项目比赛时，赵洪波都会在旁细细观察，待徒弟操作结束后，再逐一告知发现的问题。 

　　赛中休息，师父赵洪波发现考试输气流程中Fisher调压阀出现故障，徒弟们自觉聚到一起，和师父一道及时处理排查故障，使竞赛顺利开展。 

　　徒弟彭辉赛前大腿肌肉拉伤，比赛的高强度，加剧了伤势，赵洪波关注的目光随时停留在彭辉身上，每到中午饭点，总是默默将盒饭送到徒弟手中。 

　　“对他们来说，在比赛中能对自己的问题及时查漏补缺，才是他们此行最大的收获。”被问及希望徒弟们取得怎样的成绩，赵洪波这样回答。 

　　而徒弟们也很争气，前三奖项均榜上有名。 

　　擂台，只认实力 

　　“Viso软件绘流程图有人考了最高分95分，听说目前总成绩排名第二！”赛场外，选手们议论纷纷，他们口中的议论对象叫温明强，是踏上输气工作岗位仅一年半的合资公司员工。 

　　“随着一线员工老龄化程度加剧，合资公司员工在一线岗位的用工比例逐年呈上升趋势，给予他们更多同中心员工同台展示机会，对企业发展和个人成才来说，意义深远。”谈到此次技术比武，中心副处长安晓斌一语道出将合资公司员工纳入技术比武的目的。 

　　此次输气工技术比武，京川正大合资公司共派出9名选手参赛，在共计22名参赛选手中，进入前十的就有4名。