编者按

　　她们是母亲、妻子、姐妹、女儿——用双手呵护家庭；她们是工程师、政工干部——用臂膀扛起责任。2018年三八国际劳动妇女节前夕，中国能建旗下的葛洲坝集团五公司副总工程师孙向楠、天津电建党群工作部副部长兼工会主任惠青被授予全国三八红旗手荣誉称号。她们以当代女性自尊、自信、自立、自强的精神，与新时代同行，为新征程建功。

　　中国能源网︱夜深楠树远，春气陌林香。我既然选择了远方，便只顾风雨兼程。——孙向楠

       20年前，怀抱水电报国的梦想，孙向楠来到火热的三峡大坝工地，成为一名普通的施工员。

　　盛夏中午，当大家抓紧时间短暂休息时，孙向楠却为了缩短技术准备时间，顶着烈日、蹲在滚烫的钢板上放样，任凭汗水浸透工作服。不到1年，孙向楠扎实的业务功底和踏实的工作态度就使同事们刮目相看，大家纷纷夸赞“这个女娃子不简单！”

　　1997年，孙向楠所在的葛洲坝五公司从砂石拌和向路桥建设转型，承建了首条高速公路——贵新高速公路。由于公司交通技术人才匮乏，表现突出的孙向楠成为“救火队员”，承担起了该工程全线15座桥梁的质量管理工作。

　　当时的桥梁施工基本采用人工挖孔桩，成孔后要下到平均每根20米深、直径1.5米的桩基底部验桩。男职工都胆颤心惊，孙向楠硬是“麻着胆子”下到底下，完成了每一孔桩基的检查验收。经过她的严格控制，施工桩基全部为一类桩，葛洲坝五公司转型升级首战告捷。

　　湖北秭归香溪特大桥是葛洲坝集团首次承建的跨径最大的上承式钢管拱桥，劲性钢骨架混凝土单跨在当时居全国第五、湖北省第一，180米跨的桥梁钢管劲性骨架现场吊装共有6片，如何严丝合缝地拼装困扰着建设者。

　　孙向楠白天到现场踏勘，研究施工、组织设计方案，晚上伏在半人高的资料中查找设计依据，计算方案的安全可靠性。为获得一手资料，孙向楠多次乘坐简易缆车到桥中央探察，身下是300多米深的谷底，猛烈的山风吹来，缆车摇摇欲坠。她咬紧牙关，强忍眩晕，一个一个接点测量，得到1200个宝贵的数据。根据这些详尽精确的数据，参考国内外特大桥梁的建设资料，经过精密验算，在保证施工质量和安全的前提下，孙向楠大胆提出了钢管劲性骨架分3段吊装，采用单肋合龙的施工方案。当桥梁顺利建成通车时，业主和桥梁专家连声直夸：“你们葛洲坝的女总工创造了奇迹！”

　　2007年，湖北省恩施州老渡口水电站导流洞工程由于地质条件差，开挖时出现冒顶现象。孙向楠再次临危受命，马不停蹄从香溪河工地赶到恩施，接任项目总工程师。她冒着生命危险和技术人员一起进入冒顶现场，进行地质和地形勘查，并结合现有施工条件，迅速提交了一整套施工优化方案，获得设计方和业主的支持。期间，她还解决了溢洪道爆破设计等技术难题，将混凝土衬砌施工工期抢回了3个月，一举扭转了原先项目施工的被动局面，为按期截流创造了条件。因业绩卓越，她被授予“中央企业劳动模范”称号。

　　2013年，葛洲坝五公司成立了“孙向楠劳模创新工作室”，作为企业自主研发、成果转化、成熟技术推广的有效载体和人才培养平台。4年来，劳模工作室围绕企业主营业务和重点项目技术难点，开展技术攻关、推动重大技术革新17项。其中，“拱桥与斜腿刚构桥大跨度大吨位施工结构设计研究”成功解决了桥墩身斜腿结构铰支座空中安装难等问题，获葛洲坝集团科技进步特等奖；确保湖北汉宜高速铁路工程施工顺利进行的“高速铁路线下工程关键施工技术研究”，获葛洲坝集团科技进步一等奖。

　　在该劳模创新工作室的带领下，葛洲坝五公司累计获得授权专利232项，国家、省、行业级工法28项，集团、行业、省部级科技进步奖38项。主编《水电水利工程砂石料开采及加工系统运行规范》《水电工程砂石系统废水处理技术规范》行业标准，编纂7项国家级工法，使公司通过“国家高新技术企业”审核。2016年12月，“孙向楠劳模创新工作室”被湖北省总工会命名为“湖北省职工（劳模)创新工作室”。

　　在偏远的崇山峻岭中连续工作10年，先后担任4个项目的总工程师，孙向楠见证着葛洲坝五公司从年营业收入不足10亿的小公司，快速成长为年营业收入过百亿、在国内具有较强影响力和核心竞争力的专业交通工程公司。截至目前，孙向楠团队累计创造经济效益2.3亿元，节约直接成本3.15亿元。

　　长年在外工作，孙向楠与家人聚少离多。“从2004年到现在，我们累计共处的时间只有3年。”丈夫薛伟说。当孙向楠荣获葛洲坝五公司劳动模范时，她用温馨、诚挚的颁奖词感谢理解她的爱人：“我的人生感谢你来陪伴，这辈子能找到一个志同道合的爱人是我一生的幸福！”