5月29日，集团公司董事长、党组书记周吉平主持召开总部机关加强作风建设工作协调领导小组会议，总结前一阶段机关作风建设情况，安排部署下一步工作，要求形成齐抓共管、常抓不懈、务求实效的机关作风建设工作格局，为企业发展营造良好环境，为全面建成世界水平综合性国际能源公司提供重要保障。

　　这次会议是总部机关加强作风建设工作协调领导小组正式成立后的首次会议。周吉平担任协调领导小组组长，直属党委常务副书记李晓络担任副组长，协调领导小组成员由机关各部门主要领导组成。协调领导小组下设办公室，具体负责机关作风建设有关工作的协调和组织实施。

　　会议总结了总部机关落实中央和集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的情况。会议认为，去年年底以来，总部各部门各专业分公司认真按照中央和集团公司对改进工作作风、密切联系群众的要求，发挥积极带头作用，切实加大作风建设力度，在精简会议活动、改进文风会风，精简文件简报，改进调研检查，提高工作效率、服务基层，坚持厉行节约、反对铺张浪费等方面，采取了许多切实有效的措施，促进了机关作风转变，得到了机关和基层干部员工的正面评价，为集团公司机关作风建设开了一个好头。

　　会议强调，要进一步提高对机关作风建设重要性的认识，既要看到机关作风发生的可喜变化，又要清醒认识到当前机关作风与中央和党组要求、与自身肩负责任、与基层广大员工期待还有差距。总部机关作为集团公司的指挥枢纽和决策参谋中心，大力加强作风建设是深入学习贯彻党的十八大精神的具体行动，也是确保党组各项决策部署全面落实的根本保证，是建设学习型服务型创新型总部机关、带动集团公司整体风气好转的关键环节，是实现全面建成世界水平综合性国际能源公司的重要保障。要增强责任意识、团队意识、服务基层意识，把加强机关作风建设作为机关建设工作的重中之重，继续采取切实有效措施，持续不断推进机关作风建设。

　　会议要求从五个方面扎实做好加强机关作风建设的各项工作。一要切实发挥协调领导小组的作用，加强顶层设计、统筹协调、检查指导，形成抓机关作风的合力，各有关部门要加强专项管理和监督检查。二要坚持用好的作风抓作风，大力弘扬大庆精神铁人精神和石油工业优良传统作风，脚踏实地、少说多干，坚决避免搞形式、走过场，确保各项规定不折不扣落实。三要坚持完善抓作风制度，切实建立机关作风建设的长效机制，把加强机关作风建设与管理提升活动紧密结合起来，与党的群众路线教育实践活动统筹起来，推动机关作风建设深入进行。四要狠抓员工素质的提高，广泛开展各种形式的学习实践和精神教育活动，对员工严要求、严管理，全面创建学习型服务型创新型机关。五要坚持率先垂范，强力推动一级带着一级干，一级做给一级看，以总部机关的清风正气带动集团公司作风的根本好转。

　　会议强调，机关作风建设是一项长期性、艰巨性和复杂性工作，具有易反复易反弹的特点，要树立长期作战的思想，对机关作风建设长远考虑、统筹安排;要坚持开门改作风，及时听取基层等各方面的意见和建议，积极发挥基层和群众监督作用，以一抓到底的决心和反复抓的韧劲，推进机关作风建设持续改进、不断提高。